Jobandtalent vs LinkedIn

Hola de nuevo querid@s gossips!!!

Debido al desconocimiento existente en torno a los diferentes portales de empleo a los que podemos acceder a través de internet realizaremos una comparativa de dos de ellos para poder conocerlos un poquito más y así incrementar las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo que pueda encajar con nuestro perfil.

Para realizar el post de hoy hemos seleccionado dos que nos han parecido muy interesantes y mucha gente desconoce: linkedin y jobandtalent.

1.          Jobandtalent

www.jobandtalent.com

En varias ocasiones he utilizado esta página para buscar empleo. Sin embargo, no existe mucha gente que la conozca y la verdad es que es muy cómoda ya que no debemos cumplimentar todos los datos en el formulario de la web, como ocurre por ejemplo en el caso de Infojobs, infoempleo y muchas otras, sino que simplemente adjuntando nuestro currículum en PDF o en Word ya podemos comenzar a postularnos a las diferentes ofertas de trabajo activas en la página.

¿Qué es jobandtalent?

Se trata de una plataforma de reclutamiento online que nos permite encontrar una selección muy variada de ofertas de trabajo, postularnos a la misma y seguir el estado de nuestra candidatura a tiempo real.

Además, permite crear redes de contactos con carácter profesional y aportar referencias a empresas sobre otros contactos de tu red.

¿A qué tipo de perfiles va dirigido?

En jobandtalent podemos encontrar una gran variedad de puestos de trabajo, es decir, no se centra en la búsqueda de un determinado perfil profesional, sino que en la misma podemos encontrar una gran variedad de puestos de trabajo, desde puestos básicos en los que no se requiere una elevada formación y experiencia hasta puestos de técnicos especialistas y directivos.

¿Qué tipo de servicios ofrece Jobandtalent?

1. Inscripción del Candidato de forma gratuita en los sitios Web de Jobandtalent a través del proceso de alta de Candidato, para el encuentro con Empresas.
2.  Selección del nivel de privacidad del CV.
3. Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma Jobandtalent.
4. Página principal personalizada en el menú privado.
5. Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidatos registrados en Jobandtalent.
6. Servicio de recomendaciones de empleo: Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. Jobandtalent ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecuan al Candidato.
7. Seguimiento candidaturas.
8. Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.
9. Otros servicios que Jobandtalent pueda crear y que considera de interés para los Candidatos  como consejos, formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias y servicios que Jobandtalent considere de interés para los Candidatos.

¿Cómo me puedo dar de alta en jobandtalent?

Para darse de alta en Jobandtalent debemos acceder a su página (http://www.jobandtalent.com/es) y registrarnos. A continuación mostramos la pantalla que nos aparece para registrarnos:

www.jobandtalent.com

Además, si tenemos cuenta de faccebook o Linkedin podemos importar los datos y crear en base a los mismos nuestro perfil en jobandtalent.

Seleccionamos nuestras preferencias de empleo y accedemos a la sección "mi currículum".

www.jobandtalent.com

Una vez hemos accedido al currículum comenzamos a completar nuestro perfil introduciendo los datos personales, formación, experiencia y datos complementarios.

También nos da la opción de importar el CV desde nuestro equipo o bien desde facebook o linkedIn.

A diferencia de lo que ocurre en otras plataformas, jobandtalent nos permite inscribirnos en las distintas ofertas de empleo adjuntando simplemente nuestro CV.

No obstante, recomendamos completar todos los campos y adjuntar el CV.

¿Cómo me puedo inscribir en una oferta de empleo?

La inscripción en las distintas ofertas de empleo activas es muy sencilla. Simplemente seleccionamos la oferta que nos interesa y pulsamos "aplicar". La página nos informará de que la inscripción se ha realizado correctamente y nos da la opción de retirar la oferta de trabajo cuando queramos, así como realizar el seguimiento de nuestra candidatura.

¿Puedo utilizar jobandtalent en el móvil o tablet?

Por supuesto, jobandtalent dispone de su propia App que nos podemos descargar gratuitamente en nuestra tablet o Smartphone y así incrementar nuestra eficiencia en la búsqueda activa de empleo.

En nuestra opinión, es una plataforma de empleo que nos permite inscribirnos en diferentes ofertas de empleo de una manera muy sencilla, simplificando todo el proceso y reduciendo el tiempo requerido para ello. Además, en base a nuestra propia experiencia, en la mayoría de los casos las empresas suelen gestionar con rapidez los procesos de selección y en cuanto el mismo finaliza nos informa de ello.

Por todo ello, os animamos a utilizar Jobandtalent y a contarnos vuestra opinión sobre la misma. Recordad que estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda que tengáis acerca de su utilización.

2.          LinkedIn

www.linkedin.com

Esta página nos fue desconocida hasta 2º curso de RRLL y RRHH cuando el profesor de RRHH nos incito a que nos creásemos un perfil, por mi parte ahí quedo la cosa, realice el perfil y no me volví a meter hasta que dijimos de hacer la entrada del blog sobre esta red social.

Investigando tanto en la aplicación para el móvil como en la página web he descubierto una gran red social, con mucha utilidad y que pienso seguir utilizando más a menudo para encontrar un trabajo que se adapte a mi perfil profesional.

¿Qué es LinkedIn?

Es la red social más grande del mundo en la cual se puede realizar un perfil profesional además de incluir otras características como es la experiencia laboral y los estudios.

Por otro lado, también tiene la opción de realizar una carta de presentación, esta se puede adjuntar en las ofertas de trabajo a las que cada demandante de empleo se inscriba.

¿A qué tipo de perfiles va dirigido?

Principalmente va dirigido a profesionales que quieran buscar trabajadores cualificados para sus empresas, ya que puedes ver con total claridad los estudios y profesiones anteriores de las personas que allí encuentres.

 Es un lugar adecuado para pymes y profesionales que deseen aumentar su networking y crear relaciones comerciales con posibles proveedores o clientes.

¿Qué tipos de cuentas existen?

Permite la creación de cuentas gratuitas y de pago (Premium). La cuenta gratuita permite entre otras cosas: crear un perfil personal profesional, conectarse con otros profesionales, buscar trabajo, saber quiénes visitan su perfil, etc. La cuenta Premium que tiene un coste de 21,99 €/mes te da la posibilidad de enviar solicitudes para conectar con otros profesionales que no son contactos conocidos, conocer el listado completo de quienes han visitado tu perfil y ver su información detallada y acceder a más filtros al momento de buscar a otros profesionales.

¿Qué tipo de servicios ofrece LinkedIn?

1. Un muro: En este sentido el LinkedIn es muy parecido al Facebook ya que tienes un tablón donde publicar todo aquello que te resulte interesante. La diferencia fundamental es que en LinkedIn ya que es una red social dirigida fundamentalmente al ámbito profesional, se deberían postear noticias serias y relacionadas en este ámbito.
2. Buscador de Recursos Humanos: Las empresas pueden encontrar el perfil de la persona adecuada para el puesto que pretenden cubrir, mientras que los individuos que busquen trabajo pueden inscribirse en las ofertas que se adapten a su perfil profesional.
3. Recomendaciones laborales: A través del perfil puedes recomendar ofertas o personas a otros contactos.
4. Notificaciones: LinkedIn te informa de quien ha visitado tu perfil, si han validado alguna de tus aptitudes o has recibido algún mensaje mediante notificaciones. También puedes activar el aviso mediante un correo electrónico.
5. Currículum: Puedes introducir todos tus estudios realizados, idiomas que dominas, experiencia profesional y otros datos que creas que pueden ser de interés para las empresas contratantes. Los contactos que tienes pueden validar estos estudios o aptitudes para que así las empresas vean que es verídico que posees tales cualificaciones.
6. Mensajes: Puedes ponerte en contacto con tus contactos a través de un mensaje privado, el cual podrá ser contestado por la otra persona.

¿Cómo me puedo dar de alta en LinkedIn?

Para darse de alta hay que acceder a su página web: https://es.linkedin.com/ y registrarnos, después se podrá adjuntar el CV o realizarlo en el momento. Como en jobandtalent también nos da la opción de importarlo de Facebook. Aquí les adjuntamos una foto de la pantalla de registro.

www.linkedin.com

¿Cómo me puedo inscribir en una oferta de empleo?

LinkedIn tiene un buscador de empleo a través del cual puedes apuntarte a las ofertas que te interesen.

El proceso a seguir es el siguiente:

1.  Hacemos clic en Empleos en la parte superior de la página de inicio.
2. A continuación escribiremos el cargo del empleo, una palabra clave o el nombre de la empresa en el recuadro “Buscar empleo”.
3. Si quieres delimitar los criterios de búsqueda puedes seleccionar la opción “búsqueda avanzada” y filtrar la búsqueda.
4. Al pulsar el “Buscar” le aparecerán todas las ofertas laborales que tengan relación con los criterios que has seleccionado.
5. A la izquierda de la pantalla aparecen unos filtros con los que podrás delimitar la búsqueda si aparecen muchas ofertas.
6. Para conocer los detalles de la oferta, haz clic en el cargo.
7. A continuación pueden haber dos opciones:

• Solicitar ahora, para ofertas en las cuales te inscribirás directamente a través de LinkedIn, podrás cambiar domicilio, correo o cualquier dato que quieras modificar.
• Solicitar en el sitio web de la empresa, te redirigirá a la página de la empresa donde tendrás que seguir las instrucciones para poder inscribirte.

¿Puedo utilizar LinkedIn en el móvil o tablet?

Sí, LinkedIn tiene su propia aplicación que es gratuita, en la cual nos podemos inscribir en las ofertas de empleo muy fácilmente y ver en la situación en la que se encuentra.

Aplicación móvil LinkedIn

Después de analizar muchos detalles de esta red social dedicada exclusivamente al mundo laboral, pienso que es una gran creación, ya que permite ponerte en contacto con las empresas que están reclutando al personal directamente, diferencia fundamental con otras páginas, ya que así las empresas pueden ver tur perfil más cómodamente y ver qué tipo de persona eres y en que círculos te mueves.

Es muy interesante tanto para empresas como para trabajadores, ya que estos últimos pueden seguir los perfiles de las empresas que les puedan interesar para un futuro trabajo y así saber si en algún momento están ofreciendo alguna oferta de trabajo que se adapte a su puesto.