Jobandtalent vs LinkedIn

Hola de nuevo querid@s gossips!!!

Debido al desconocimiento existente en torno a los diferentes portales de empleo a los que podemos acceder a través de internet realizaremos una comparativa de dos de ellos para poder conocerlos un poquito más y así incrementar las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo que pueda encajar con nuestro perfil.

Para realizar el post de hoy hemos seleccionado dos que nos han parecido muy interesantes y mucha gente desconoce: linkedin y jobandtalent.

1.          Jobandtalent

www.jobandtalent.com

En varias ocasiones he utilizado esta página para buscar empleo. Sin embargo, no existe mucha gente que la conozca y la verdad es que es muy cómoda ya que no debemos cumplimentar todos los datos en el formulario de la web, como ocurre por ejemplo en el caso de Infojobs, infoempleo y muchas otras, sino que simplemente adjuntando nuestro currículum en PDF o en Word ya podemos comenzar a postularnos a las diferentes ofertas de trabajo activas en la página.

¿Qué es jobandtalent?

Se trata de una plataforma de reclutamiento online que nos permite encontrar una selección muy variada de ofertas de trabajo, postularnos a la misma y seguir el estado de nuestra candidatura a tiempo real.

Además, permite crear redes de contactos con carácter profesional y aportar referencias a empresas sobre otros contactos de tu red.

¿A qué tipo de perfiles va dirigido?

En jobandtalent podemos encontrar una gran variedad de puestos de trabajo, es decir, no se centra en la búsqueda de un determinado perfil profesional, sino que en la misma podemos encontrar una gran variedad de puestos de trabajo, desde puestos básicos en los que no se requiere una elevada formación y experiencia hasta puestos de técnicos especialistas y directivos.

¿Qué tipo de servicios ofrece Jobandtalent?

1. Inscripción del Candidato de forma gratuita en los sitios Web de Jobandtalent a través del proceso de alta de Candidato, para el encuentro con Empresas.
2.  Selección del nivel de privacidad del CV.
3. Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma Jobandtalent.
4. Página principal personalizada en el menú privado.
5. Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidatos registrados en Jobandtalent.
6. Servicio de recomendaciones de empleo: Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. Jobandtalent ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecuan al Candidato.
7. Seguimiento candidaturas.
8. Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.
9. Otros servicios que Jobandtalent pueda crear y que considera de interés para los Candidatos  como consejos, formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias y servicios que Jobandtalent considere de interés para los Candidatos.

¿Cómo me puedo dar de alta en jobandtalent?

Para darse de alta en Jobandtalent debemos acceder a su página (http://www.jobandtalent.com/es) y registrarnos. A continuación mostramos la pantalla que nos aparece para registrarnos:

www.jobandtalent.com

Además, si tenemos cuenta de faccebook o Linkedin podemos importar los datos y crear en base a los mismos nuestro perfil en jobandtalent.

Seleccionamos nuestras preferencias de empleo y accedemos a la sección "mi currículum".

www.jobandtalent.com

Una vez hemos accedido al currículum comenzamos a completar nuestro perfil introduciendo los datos personales, formación, experiencia y datos complementarios.

También nos da la opción de importar el CV desde nuestro equipo o bien desde facebook o linkedIn.

A diferencia de lo que ocurre en otras plataformas, jobandtalent nos permite inscribirnos en las distintas ofertas de empleo adjuntando simplemente nuestro CV.

No obstante, recomendamos completar todos los campos y adjuntar el CV.

¿Cómo me puedo inscribir en una oferta de empleo?

La inscripción en las distintas ofertas de empleo activas es muy sencilla. Simplemente seleccionamos la oferta que nos interesa y pulsamos "aplicar". La página nos informará de que la inscripción se ha realizado correctamente y nos da la opción de retirar la oferta de trabajo cuando queramos, así como realizar el seguimiento de nuestra candidatura.

¿Puedo utilizar jobandtalent en el móvil o tablet?

Por supuesto, jobandtalent dispone de su propia App que nos podemos descargar gratuitamente en nuestra tablet o Smartphone y así incrementar nuestra eficiencia en la búsqueda activa de empleo.

En nuestra opinión, es una plataforma de empleo que nos permite inscribirnos en diferentes ofertas de empleo de una manera muy sencilla, simplificando todo el proceso y reduciendo el tiempo requerido para ello. Además, en base a nuestra propia experiencia, en la mayoría de los casos las empresas suelen gestionar con rapidez los procesos de selección y en cuanto el mismo finaliza nos informa de ello.

Por todo ello, os animamos a utilizar Jobandtalent y a contarnos vuestra opinión sobre la misma. Recordad que estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda que tengáis acerca de su utilización.

2.          LinkedIn

www.linkedin.com

Esta página nos fue desconocida hasta 2º curso de RRLL y RRHH cuando el profesor de RRHH nos incito a que nos creásemos un perfil, por mi parte ahí quedo la cosa, realice el perfil y no me volví a meter hasta que dijimos de hacer la entrada del blog sobre esta red social.

Investigando tanto en la aplicación para el móvil como en la página web he descubierto una gran red social, con mucha utilidad y que pienso seguir utilizando más a menudo para encontrar un trabajo que se adapte a mi perfil profesional.

¿Qué es LinkedIn?

Es la red social más grande del mundo en la cual se puede realizar un perfil profesional además de incluir otras características como es la experiencia laboral y los estudios.

Por otro lado, también tiene la opción de realizar una carta de presentación, esta se puede adjuntar en las ofertas de trabajo a las que cada demandante de empleo se inscriba.

¿A qué tipo de perfiles va dirigido?

Principalmente va dirigido a profesionales que quieran buscar trabajadores cualificados para sus empresas, ya que puedes ver con total claridad los estudios y profesiones anteriores de las personas que allí encuentres.

 Es un lugar adecuado para pymes y profesionales que deseen aumentar su networking y crear relaciones comerciales con posibles proveedores o clientes.

¿Qué tipos de cuentas existen?

Permite la creación de cuentas gratuitas y de pago (Premium). La cuenta gratuita permite entre otras cosas: crear un perfil personal profesional, conectarse con otros profesionales, buscar trabajo, saber quiénes visitan su perfil, etc. La cuenta Premium que tiene un coste de 21,99 €/mes te da la posibilidad de enviar solicitudes para conectar con otros profesionales que no son contactos conocidos, conocer el listado completo de quienes han visitado tu perfil y ver su información detallada y acceder a más filtros al momento de buscar a otros profesionales.

¿Qué tipo de servicios ofrece LinkedIn?

1. Un muro: En este sentido el LinkedIn es muy parecido al Facebook ya que tienes un tablón donde publicar todo aquello que te resulte interesante. La diferencia fundamental es que en LinkedIn ya que es una red social dirigida fundamentalmente al ámbito profesional, se deberían postear noticias serias y relacionadas en este ámbito.
2. Buscador de Recursos Humanos: Las empresas pueden encontrar el perfil de la persona adecuada para el puesto que pretenden cubrir, mientras que los individuos que busquen trabajo pueden inscribirse en las ofertas que se adapten a su perfil profesional.
3. Recomendaciones laborales: A través del perfil puedes recomendar ofertas o personas a otros contactos.
4. Notificaciones: LinkedIn te informa de quien ha visitado tu perfil, si han validado alguna de tus aptitudes o has recibido algún mensaje mediante notificaciones. También puedes activar el aviso mediante un correo electrónico.
5. Currículum: Puedes introducir todos tus estudios realizados, idiomas que dominas, experiencia profesional y otros datos que creas que pueden ser de interés para las empresas contratantes. Los contactos que tienes pueden validar estos estudios o aptitudes para que así las empresas vean que es verídico que posees tales cualificaciones.
6. Mensajes: Puedes ponerte en contacto con tus contactos a través de un mensaje privado, el cual podrá ser contestado por la otra persona.

¿Cómo me puedo dar de alta en LinkedIn?

Para darse de alta hay que acceder a su página web: https://es.linkedin.com/ y registrarnos, después se podrá adjuntar el CV o realizarlo en el momento. Como en jobandtalent también nos da la opción de importarlo de Facebook. Aquí les adjuntamos una foto de la pantalla de registro.

www.linkedin.com

¿Cómo me puedo inscribir en una oferta de empleo?

LinkedIn tiene un buscador de empleo a través del cual puedes apuntarte a las ofertas que te interesen.

El proceso a seguir es el siguiente:

1.  Hacemos clic en Empleos en la parte superior de la página de inicio.
2. A continuación escribiremos el cargo del empleo, una palabra clave o el nombre de la empresa en el recuadro “Buscar empleo”.
3. Si quieres delimitar los criterios de búsqueda puedes seleccionar la opción “búsqueda avanzada” y filtrar la búsqueda.
4. Al pulsar el “Buscar” le aparecerán todas las ofertas laborales que tengan relación con los criterios que has seleccionado.
5. A la izquierda de la pantalla aparecen unos filtros con los que podrás delimitar la búsqueda si aparecen muchas ofertas.
6. Para conocer los detalles de la oferta, haz clic en el cargo.
7. A continuación pueden haber dos opciones:

• Solicitar ahora, para ofertas en las cuales te inscribirás directamente a través de LinkedIn, podrás cambiar domicilio, correo o cualquier dato que quieras modificar.
• Solicitar en el sitio web de la empresa, te redirigirá a la página de la empresa donde tendrás que seguir las instrucciones para poder inscribirte.

¿Puedo utilizar LinkedIn en el móvil o tablet?

Sí, LinkedIn tiene su propia aplicación que es gratuita, en la cual nos podemos inscribir en las ofertas de empleo muy fácilmente y ver en la situación en la que se encuentra.

Aplicación móvil LinkedIn

Después de analizar muchos detalles de esta red social dedicada exclusivamente al mundo laboral, pienso que es una gran creación, ya que permite ponerte en contacto con las empresas que están reclutando al personal directamente, diferencia fundamental con otras páginas, ya que así las empresas pueden ver tur perfil más cómodamente y ver qué tipo de persona eres y en que círculos te mueves.

Es muy interesante tanto para empresas como para trabajadores, ya que estos últimos pueden seguir los perfiles de las empresas que les puedan interesar para un futuro trabajo y así saber si en algún momento están ofreciendo alguna oferta de trabajo que se adapte a su puesto.

UACloud

Fuente: web.ua.es

Hola Blogueros!! Estamos de nuevo por aquí, esta vez hablaremos del UACloud.

¿Quien no ha tenido problemas con el nuevo campus virtual? ¿Cuántas veces hemos intentado mandar correos desde el webmail y no lo hemos encontrado? Pues a continuación vamos a solucionaros estos problemas y muchos más.

¿Qué es UACloud y que mejoras ofrece?

El pasado día 10 del mes de diciembre la Universidad de Alicante, ante el incremento en el uso de tablets y Smartphones que ha tenido lugar en los últimos años, decidió dar el salto a la nube sustituyendo el tradicional campus virtual por la aplicación de la UACloud.

Lo que se pretendía era mejorar los servicios anteriores, ajustándolos a las nuevas formas de trabajar, mejorando los servicios y permitiendo un mejor funcionamiento del campus virtual en móviles y otros dispositivos. Es cierto, que el periodo en el que se sustituyó no fue el idóneo pues el mes de Diciembre es periodo de estudios y se aproximan los exámenes.

Una gran novedad es la posibilidad que ofrece de trabajar con varias aplicaciones a la vez, como veremos posteriormente.

Además, se sigue trabajando en el desarrollo de nuevas aplicaciones y otras herramientas. Por ejemplo, se tiene previsto incorporar UADrive y Office 365 entre otras. Se trata de un proceso de ajuste un tanto complejo, ya que requiere un periodo de adaptación por parte del alumnado y profesorado y, además, todavía se están perfeccionando las aplicaciones.

Por todo ello, hemos decidido elaborar la nueva entrada del blog estableciendo una guía que os permita conocer el funcionamiento de todas las aplicaciones que integra la nube de la UA, y así, facilitar la adaptación al nuevo sistema y poder sacar provecho de todas las ventajas que nos ofrece.

¿Es necesaria la configuración del navegador para su correcto funcionamiento? 

En primer lugar, para el correcto funcionamiento de UACloud debemos tener activado el uso de cookies y las diversas funciones de Java Script. El procedimiento a seguir para la correcta configuración varía según el navegador de que se trate: Mozilla Firefox, Google Chrome e Internet Explorer. Si está configurado por defecto no nos dará problemas para acceder y trabajar con las aplicaciones.

1.    Mozilla Firefoz

    JavaScript: Herramientas >> Opciones >> Contenido: “Activar JavaScript”.

     Cookies: Herramientas >> Preferencias >> Privacidad: “Aceptar cookies” (o “Recordar historial”)

2.    Google Chrome

     JavaScript: Configuración >> Mostrar opciones avanzadas >> Configuración de contenido: “Permitir que todos los sitios ejecuten JavaScript (recomendado)”

     Cookies: Configuración >> Mostrar opciones avanzadas >> Configuración de contenido: “Permitir que se almacenen datos locales (recomendado)”

3.    Internet

     JavaScript: Herramientas (ALT+X) >> Opciones de internet >> Opciones avanzadas: “Restaurar configuración avanzada”

     Cookies: Herramientas (ALT+X) >> Opciones de internet >> Privacidad

¿Qué encontramos dentro de UACloud?

• Webmail

Unos de los apartados que encontramos en la UA Cloud es la Webmail. Es un correo electrónico interno de la Universidad y puede ser utilizado independientemente para mandar correos a personas internas o externas a la universidad.

Para acceder no hace falta meternos en UACloud, ya que en la página principal de la UA, hay un apartado donde aparece un acceso directo.

Fuente:web.ua.es

Desde UACloud también tenemos acceso a la webmail, a través del apartado otros servicios-comunicación, como vemos a continuación.

Fuente: web.ua.es

•    Notificaciones

Una de las nuevas opciones que presenta UACloud son las notificaciones, cuando accedemos al campus a la parte derecha superior aparece una campana con el número de notificaciones que tienes pendientes. Para hacer desaparecer estas notificaciones en el caso de los materiales tienes que descargarlos, mientras que en los anuncios tienes que marcarlos como leídos, que es una de las opciones que aparece arriba a la derecha en los anuncios. En notificaciones también aparece si tienes algún control pendiente, este procede a desaparecer una vez lo has entregado o ha pasado el plazo de entrega.

Fuente: web.ua.es

•       Materiales

Para acceder a Materiales tenemos dos opciones, la primera de ella es entrando a través de otros servicios, una vez le das a otros servicios te sale la opción de seleccionar el perfil al que deseas acceder, posteriormente das al apartado “recursos de aprendizaje” en el que encontraras todo lo relacionado con los materiales, tanto descargados como los pendientes. La otra forma de acceder es muy parecida y es a través de notificaciones, dándole a la notificación del material pendiente accedes al apartado de “recursos de aprendizaje” donde como hemos dicho antes se encuentra todo lo relacionado con los materiales.

Fuente: web.ua.es

•              Anuncios

El acceso al tablón de anuncios es muy sencillo de encontrar, ya que una vez dentro de UACloud está la opción de anuncios donde dándole a entrar accedes directamente, también accedes a ellos a través de notificaciones cuando tienes algún anuncio nuevo o aun no lo has marcado como leído, le das al anuncio en cuestión y te entra directamente. Una vez dentro como hemos explicado anteriormente podemos marcarlos como leídos para que así desaparezca su notificación.

En el tablón de anuncios solemos encontrar noticias sobre charlas que se van a realizar en la universidad y nos pueden ser de interés, también relacionadas con la facultad a la que perteneces, avisos de profesores, entre otras cosas.

Fuente: web.ua.es

•          Tutorías

Otras de las opciones principales del campus son las Tutorías, su acceso es igual de sencillo de encontrar que los anuncios, ya que está en la página principal del UACloud. En el apartado de las tutorías podemos comunicarnos con los  profesores, para realizar consultas sobre la asignatura que imparte, mandar algún archivo o notificarles algún problema personal.

Fuente: web.ua.es

•          Otro servicio

Una vez accedes al campus mediante la contraseña y el usuario hay una selección de accesos, entre ellos esta otros servicios, que es donde encontramos acceso a varias zonas que son de interés y vamos a nombrar algunos de los apartados más importantes.

Fuente: web.ua.es

1.  Secretaria Virtual: Dentro encontramos apartados de interés como son los pagos, el horario y el expediente académico.
2. Información: Encontramos el directorio donde podemos observar nuestros compañeros o profesores.
3. Agenda: Un sitio bastante en desuso para todos pero de gran utilidad, ya que puedes planificar tus trabajos, deberes, tareas, al igual que guardar fechas importantes.
4. Recursos de Aprendizaje: Podemos observar los materiales, que están distribuidos según la asignatura. También podemos encontrar sesiones, que es otra forma de organizar los materiales.
5. Comunicación: En la comunicación como hemos dicho anteriormente esta la webmail, también encontramos los debates, esto es, como un foro donde todos los alumnos pueden poner sus comentarios.
6. Evaluación: Este es un punto importante dado que encontramos las fechas de los exámenes y los controles, estos son una opción que tienen los profesores para la entrega de trabajos, marcándonos un plazo de entrega.
7. Trabajo en grupo: podemos encontrar la distribución de los grupos, así como estar en contacto para resolver posibles dudas acerca del trabajo.
8. Configuración: Desde la configuración podemos personalizar nuestra UACloud.

•          Accesos directos del UACloud

Fuente: web.ua.es

Todos estos accesos directos que encontramos al entrar en UACloud se pueden cambiar de orden según la preferencia de cada persona. Para cambiarlos lo único que tenemos que hacer es pulsar sobre el acceso que deseamos modificar y sin soltar arrastrarlo a la posición deseada.

A continuación os adjuntamos un vídeo por si os ha quedado alguna duda.

Backup

Buenos días blogueros!

Para empezar con nuestro blog os vamos a hablar de qué es un backup y cuáles son sus ventajas e inconvenientes. En la actualidad existe un volumen muy elevado de información circulando por internet o bien almacenada en la nube, incluso en nuestros propios dispositivos electrónicos. Ello supone que nuestros datos están expuestos a diversas situaciones que pueden poner en peligro los mismos.  Ante ello, surge la necesidad de proteger de alguna manera esta información y para ello vamos a hacer alusión al backup.

El término en inglés backup  hace referencia a una copia de seguridad que tiene la finalidad de proteger los datos o archivos informáticos, es decir, un procedimiento que nos permite recuperar los archivos en caso de que resulten afectados por un virus o eliminemos accidentalmente dicha información, entre otros.

Para poder conocer un poquito más sobre las copias de seguridad un profesional de la informática nos ha concedido una entrevista.

 Su nombre es Raúl Torres González, tiene 26 años y estudió Ingeniería en informática en la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante.

ENTREVISTA

1. Buenas tardes Raúl, ¿por qué realizaste estos estudios?

Siempre me llamó la atención la tecnología, especialmente los ordenadores así que desde bastante joven tenía claro que quería estudiar algo relacionado con ellos y finalmente tuve la suerte de poder hacer la ingeniería.

2. ¿Trabajas en algo relacionado con tus estudios?

Si, actualmente trabajo como webmaster y desarrollador en una empresa dedicada a los sistemas de control.

3. ¿Qué es el Backup?

Backup, también conocido como 'copia de seguridad' o 'copia de respaldo', es un concepto que se refiere a la copia de unos datos a otro lugar determinado con la finalidad de poder recuperarlos si se produce algún problema.

4. ¿Para qué se utiliza?

Los backups se utilizan para poder recuperar la información en el caso de que está haya sido borrada accidentalmente, afectada por algún tipo de ataque o virus informático, se corrompa, se pierda, etc.

5. ¿Está en todos los dispositivos o hay que instalarlo?

El backup como he comentado es un concepto y ni está en todos los dispositivos ni se instala propiamente. Lo que si se pueden instalar son aplicaciones para la gestión de backups que facilitan la creación de éstos (Ej: Cobian Backup), permitiéndote elegir los ficheros que quieres respaldar, cada cuanto tiempo quieres copiarlos, de qué forma lo quieres hacer y donde quieres almacenar el backup.

6. ¿Se puede quitar con facilidad?

Es tan fácil como eliminar la copia como si de cualquier fichero o directorio se tratase y en el caso de que se haya utilizado un software como el mencionado en el apartado anterior

7. ¿Qué ventajas puede aportarnos?

La ventaja es precisamente es lo que supone el propio backup. Tener una copia de seguridad de la información que nos permite recuperarla por si por ocurre algún tipo de accidente o error y perdemos la información original.

8. ¿Tiene alguna desventaja?

La principal desventaja que tiene el uso de backups es que ocupan un espacio relativamente importante allá donde sean almacenados por lo que pueden llegar a tener un impacto en la fluidez del funcionamiento de la maquina en la que se almacenan.

Como desventaja podemos tener en cuenta también que por lo general son procesos muy lentos porque estamos copiando una gran cantidad de datos y absorben muchos de los recursos del sistema, por lo que se recomienda que se realicen mientras no se está trabajando activamente con la máquina. Especialmente se recomienda no trabajar con los ficheros de los que se va a hacer el backup mientras el propio backup se está haciendo porque aparte de ser más lentos no se garantiza que se guarden correctamente.

Otra posible desventaja es que los backups deben de estar actualizados si son ficheros que se modifican continuamente. De poco sirve tener un backup de un fichero que posteriormente se ha modificado durante meses, ya que toda la nueva información aportada en dichos meses se perdería.

9. ¿Es obligatorio o voluntaria su utilización?

Su utilización es totalmente voluntaria, nadie te obliga a hacer un backup, salvo cuando trabajas a nivel laboral con datos personales de carácter sensible de terceras personas, ya que la LOPD (Ley orgánica de protección de datos) obliga a realizar un backup cifrado en una máquina diferente a la cual se utiliza para trabajar con dichos datos. Pero yo recomiendo totalmente su utilización incluso a nivel personal, porque es algo sencillo de llevar a cabo, como puede ser simplemente coger una carpeta y copiarla en otro sitio si no queremos instalar nada y calentarnos la cabeza.

Es muy fácil borrar algo por error y luego cuando recurres a ello te das cuenta de que lo has borrado, ¿Cuantas veces hemos perdido algún trabajo o algunas fotos? Yo y según las encuestas aproximadamente un 60% de los usuarios han perdido datos alguna vez.

10. ¿Existen varios tipos? ¿Cuáles?

Efectivamente existen varios tipos de backups, el más común es la copia pura y dura de los ficheros a otra ubicación (backup completo). También existe el backup incremental que lo que hace es que en vez de copiarte todos los ficheros sólo te copia los ficheros que se han modificado teniendo en cuenta el último backup (independientemente del tipo que sea) que se hizo de ellos. De este modo evitamos que las copias vayan, poco a poco, devorando el espacio libre en el disco duro. Hay otro tipo de backup que es el backup diferencial que es parecido al incremental pero éste copia todos los ficheros modificados desde que se hizo el último backup completo; este último tipo ocupa más espacio en disco que un backup incremental ya que la cantidad de archivos que copia es mayor aunque muy inferior a la cantidad de ficheros del backup completo.

11. ¿Qué tipo de backup nos aconseja y por qué?

Por lo expuesto en el apartado anterior yo recomendaría el uso de backups de tipo incremental puesto que nos permiten organizar el espacio del disco de forma más eficiente además de que se realizan de forma más rápida porque no copian la misma cantidad de ficheros.

12. ¿Qué tipos de archivo se pueden proteger?

¿Proteger? Supongo que nos referimos a que tipos de archivo se les puede hacer un backup, y en ese caso, se puede hacer un backup de absolutamente cualquier archivo independientemente de su tipo.

13. ¿Cuántas copia de seguridad se deben hacer? ¿Cada cuánto tiempo?

Respecto al número de copias de seguridad se deben hacer pues es una pregunta que no tiene una respuesta clara, pero yo diría que dos, una en la propia máquina en la que estemos trabajando y otra en una máquina externa. De este modo si nuestra maquina se estropea podemos recurrir a la maquina externa para recuperar la información. A día de hoy existen buenas alternativas para el usuario como es el caso de Dropbox para almacenar copias externas. Una buena práctica es trabajar con nuestros documentos en nuestro ordenador y tener una copia de los mismos en Dropbox por si por algún motivo los perdemos o no podemos acceder a ellos.

¿Cada cuánto tiempo se debe hacer un backup? Pues depende, depende del carácter que tengan los datos y como de urgente es disponer de ellos si ocurre algún problema. Lo ideal es que las copias se mantengan actualizadas permanentemente, pero esto es imposible porque no podemos estar copiando los datos de forma simultanea mientras trabajamos con ellos. Si los datos son de elevada importancia pues es recomendable hacer un backup diario y conforme su importancia disminuye pues podemos ir alargando ese tiempo, siempre tenemos que tener presente cuales son las consecuencias de la perdida de los datos y programar un backup de acuerdo a lo graves que éstas puedan llegar a ser.

14. ¿Es gratuito o tiene un coste?

Es totalmente gratuito aunque hay aplicaciones para la gestión de backups que ofrecen unas determinadas características más especiales que para poder utilizar debemos obtener una licencia previo pago.

15. ¿Lo debe realizar un profesional o lo podemos hacer nosotros mismos?

No es necesaria la intervención de un profesional, a día de hoy cualquiera es capaz de copiarse unos archivos.

Si se utiliza un software pues la cosa se complica un poco pero te ofrece muchas más posibilidades y los asistentes que suelen traer facilitan mucho el trabajo a la hora de crear una tarea de backup.

16. ¿Cuál es el procedimiento para instalarlo?

No hay que instalar nada salvo que utilicemos un sistema de gestión de backups, en este caso sólo habría que instalar la aplicación y dentro de la aplicación tendremos un asistente que nos ira ayudando a configurar nuestras tareas de backup solicitándonos datos como cuando se va a realizar el backup, que ficheros son los que se van a copiar y dónde, el tipo de backup, etc.

¡Muchas gracias Raúl por responder a nuestras preguntas!

Por si les ha quedado alguna duda les adjuntamos un vídeo.